私の会社では、中途採用面談を行っています。 会社は、いわゆるIT系です 私は面接官の一人です。 当社には、他業界からキャリアチェンジで 面接を受けられる方もいます。 そこで、気づいたことです。 というかお願いかもしれません。 新卒採用ではないので、 もっと自分が行いたい業務や仕事を 話して欲しい。と思っています。 中途採用ということであっても 採用する側は、必ずしも即戦力でと 考えているわけではありません。 今までの社会人生活で 培ってきたこと。 これも、お話しください。 本人は、役に立たないと思っていても、 第三者がみれば、とても良い経験であるかもしれません。 知識が少ないので馬鹿にされそう そう思うかもしれませんが、 面接者は、他業界なので、 業界用語がわからなくても、一般慣習をしらなくても 当然である。 と思っています。 だから、思いの丈を 面接官にぶつけてください。 良い結果が返ってくると思います。 ■ポイント □ 自分の経験を洗い出す事 □ 業界のことを少しは研究すること □ なぜ、この業界を選んだのか、希望を明確にすること □ やりたいこと、貢献できそうなことを考えること
日々の生活の中で行っていること やってみたいこと など書いています。 中心はビジネス書などの感想です。 IT業界に長く在籍しています。 20年以上 その中で気づいたことを書いています。 ほかには、、 年齢と共に「通院」関係、「ランチ」メモなどを。 特化はせずに、日々の暮らしで気になり、誰かに有効になるようなコンテンツを目指しています。 @yominamino