simple life

 2021年3月ころ転職活動をしていました。 ここでは、転職活動に至った理由ではなく、 ある企業への転職を辞退した話になります。 エージェントはビズリーチを利用 リクナビやマイナビなどの大手エージェントもありますが、 今回はビズリーチを利用 ここはビズリーチに登録している転職エージェントや企業からオファーを 頂く仕組み。 ただ、企業からのオファーは、プレミアム会員（月額5000円程度）に登録をしなければ、オファーを頂いても、その企業に返信することができない仕組みです 企業からオファーを頂いた 結局は入社することを前提にしていましたが、途中で辞退することになった企業です 所在地はは東京の真ん中 Web開発を生業としている企業 社員は10名 社歴は15年ちょっと 15年で10名の社員というのは？ と思いましたが、それはそれで 辞退した理由 採用可否までに時間がかかりすすぎる 1週間で決めていただこう。 などとは思っていません。 当然、複数の候補者の中から採用をするのですから、 1か月くらいの時間がかかるのは、仕方がないと思っています が、1か月たっても、まだ「次の段階に行っていただきます」と 既に3回も面接機会を頂いているのですが。 更にとは 前回合意事項が、変わる 私、ちょっと歳がいっていたので、無期雇用ではなく 有期雇用（1年間で更新）でもよいか という話になっていて、双方で合意しました。 しかし、次の面接では、 6か月間の試用期間で、成果が出なければそこで退職することを考えています と。 こんな大切なことを、次の面接で簡単に覆すなんて、どんな会社であろうか？ ちなみに、面接官は前回、今回ともに代表者の方です 面接で人を判断する自信がない？ 初めから有期雇用前提で、半年間の試用期間＆ダメならば退職 というのは、いかがなものかと。 結局、面接で人を見抜けないから、試用期間の中で品定めをする 考え方のように思えました だったら、その前提でさっさと面接終了させて、実地で品定した方が よっぽど、スピード感あって、次のアクションに進めやすいと思いましたが、 ここは違うようです。 結局、辞退 私は、4回目の面接の話を頂いたときに、辞退しました。 　前回からの合意事項は覆す 　給与などの条件面は、なかなか出てこない 　面接期間に時間がかかりすぎる 応募者も、真剣に考えて 就業中な

 2020年10月に歯石を取りに歯医者へ行きました。 その時には、2か月後と言われましたが、 結局、8か月後に通院。 ※ 前回の記事 2020年10月　歯の清掃 （歯石２） 口内の状況 よく歯は磨けているとの、お褒めの言葉をいただきました。 よって、歯石を取るというよりは、歯の茶渋などで 黄ばんだところを白くする清掃を実施。 その際に親知らずに小さな虫歯が見つかったので、 治療として、薬を詰めて完了。 この親知らずは、無理に抜くことはないとのこと。 本当に痛くなったりしたら、その時に決めましょう。 との結論になりました。 日々の歯磨き 前回の通院時に、歯石がかなり見受けられたのは、少々意外でした。 そこで、電動歯ブラシを復活させて歯磨きを励行。 その時から、ブラシ部分は3本目になります。 私には、旧型であっても電動歯ブラシのほうが、手で磨くよりも 磨き残りが少なく、良いようです。 歯医者で買ったうがい薬が良かった 歯医者でうがいを励行することを勧められたときに購入したうがい薬 商品名： ベンゼトニウム塩化物うがい液0.2%「KYS」 ↓サイト ベンゼトニウム塩化物うがい液0.2%「KYS」 これです　40mlでコップに1，2滴垂らして利用します。 歯間ブラシを使ったときに、歯茎を傷めてしまい、 顔の左半分（口内、耳、頭）が痛くなった時がありました。 その時に、このうがい薬を用いてうがいをしたところ、 痛みが無くなりました。 やっぱり、医療用医薬品は中身が違う感じです。 で、お値段はなんと、 220円　 でした。 侮れません。 今後 当分、歯医者にはいかない予定です。 行くのは何か症状が悪化したときになりました。 日々電動歯ブラシでの歯磨きと うがい薬を利用したブクブクで 乗り切っていく予定です